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“저부터 보고양식을 바꿔 모든 보고서를 1페이지로 받겠다.”

유영민 미래창조과학부 신임 장관은 11일 “지금까지의 성과와 추진방식에 안주하지 않고 시대변화에 맞게 미래를 준비하는 부처로 새롭게 태어나겠다”며 이같은 파격 제안을 밝혔다. 2013년 미래부 출범 이후, 첫 ‘기업인’ 출신 장관답게 공식 취임 첫 일성에서 부터 강한 조직개혁 의지를 드러낸 것.

이날 오후 정부과천청사에서 열린 ‘제3대 장관’ 취임식에서 유 장관은 미래부 직원들은 물론, 주요 산하·소속기관장을 앞에 두고 “일하는 방식, 회의방식, 보고서 작성 방식도 미래부답게 디지털 방식으로 만들어 정부에서 가장 선도하는 조직으로 만들겠다”며 “보고서를 쓰는 시간에 미래에 대해 상상하고 준비하고 토론해 새로운 아이디어를 낼때 미래부의 미래가 있을 것”이라고 밝혔다.

유 장관은 주말 출근도 자제해줄 것을 당부했다. 그는 “하루 아침에 바뀌는 것은 쉽지 않겠지만 일하는 방식은 기본적인 것”이라며 “휴일에 회의 등을 자제하라”고 말했다.

취임 후, 가장 먼저 추진할 과제로 조직문화 혁신을 꼽은 셈이다. 유 장관은 “형식적 보고서 작성, 실패를 두려워하는 문화에서 벗어나 새롭고 과감한 정책을 적극 추진하는 혁신문화를 조성하겠다”고 거듭 강조했다.

 


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대외적으로는 미래부에 주어진 임무수행이 최대 과제다. 유 장관은 “얼마 전까지만 해도 국민 신뢰를 얻지 못하고 부처 존속자체도 불투명했지만 이제 과학기술혁신 컨트롤타워 강화와 4차 산업혁명 주무부처라는 막중한 임무가 주어졌다”며 “조직 해체의 위기에서 새로운 임무와 기회를 부여받은 미래부를 환골탈태하겠다”고 밝혔다.

유영민 장관은 지난 6월 13일 문재인 대통령의 지명을 받은 이후 국회 인사청문회를 통과하고 이날 정식 임명장을 받았다. 유 장관은 LG전자 전산실을 시작으로 LG CNS, 포스코 ICT 등 SI업계에서 주로 활동하며 소프트웨어 업계에 몸담아왔다. 특히 1대 최문기, 2대 최양희 장관이 교수 출신인 반면 유영민 장관은 2013년 미래부 출범 이후 첫 기업인 출신 수장이다.

유영민 장관은 현재 미래부가 처한 상황을 ‘절박함’이라는 단어에 빗대 표현했다. 그는 “미래부는 존폐위기로 죽다가 살아난 부처로서 절박함을 가져야만 한다”며 “우리나라 미래 먹거리와 4차 산업혁명의 성공이 미래부에 달려있다”고 강조했다.

ICT 분야 과제로는 4차 산업혁명을 화두로 던졌다. 유영민 장관은 “4차 산업혁명의 필수언어인 소프트웨어를 가장 잘하는 나라를 실현하겠다”며 “SW 필수교육을 강화해 논리적 사고력을 갖춘 인재를 양성하고 기업하기 좋은 환경을 만들 것”이라고 강조했다. 그러면서 인공지능, 양자정보통신 등 핵심기술개발과 전문인력 양성에도 집중 투자할 것이라는 목표다.

그는 “5G, 사물인터넷 등 네트워크를 고도화하고 다양한 분야에서 빅데이터를 개방·활용할 수 있는 체계를 구축해 초연결·데이터 강국을 만들겠다”는 포부도 밝혔다.

또 정보격차 해소를 위해 취약계층에 대한 정보화 교육을 강화하는 한편 고품질 방송·통신 서비스를 국민들이 누릴 수 있도록 다양한 콘텐츠를 개발하고 요금부담도 낮추겠다고 말했다.

마지막으로 유영민 장관은 국민들이 쉽게 다가갈 수 있는 과학기술 문화를 정착하는데 힘을 쏟겠다고 강조했다. 유 장관은 “R&D 사업과 인력, 예산, 성과 등의 정보를 누구나 이해하기 쉽게 정리해 개방하고 다양한 분야 전문가와 소통할 것”이라며 “미세먼지, 치안 등의 사회문제 해결에는 국민들이 직접 참여하는 체계도 구축할 것”이라고 밝혔다.

기사출처 : 뉴스1('17.7.11일자)


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